『看護師の求人広告』魅力的かつ盛りすぎない表現とは？

看護師の求人サイトは種類が豊富で、
使い方も簡単なので、
多くの人が利用しています。

例えば某サイトで
「東京都大田区内　看護師　アルバイト・パート」
で検索すると、ヒットするのは400件以上。
求職者は莫大な情報の中から
勤務先を探すことになります。

そのため、ありきたりな表現では、
他のクリニックとの違いは伝わりません。

よく見かけるのが以下の表現です。
「アットホーム」
「働きやすい」
「経験が活かせる」

確かにこの表現自体は問題ありません。
しかし、どれも具体性に欠け、
単に「それらしい」良いイメージを
並べているように見えてしまいます。

「週1日からOK」
「急な休みに対応」
「未経験可」
これらも頻繁に見かけますが、
多用しすぎると、
情報を盛っているのでは？
と疑いたくなります。

「こんなにも融通のきく勤務先の業務内容はどんなものか？」
「働いたら実際は違った…というのがあるのではないか？」

クリニック業務は楽ができる仕事ではありません。
それを十分理解している求職者にとって、
あまりにも好条件すぎる広告は
疑いを生んでしまいます。

ありきたりな表現や働きやすさを
全面的に出した広告は
逆効果になってしまう可能性があります。