スタッフへのキャリア支援は、クリニックの管理者にとって大きな課題です。キャリアアップのためのサポートをどれだけ充実させられるかは、スタッフの定着率にも関わってくるでしょう。...

治療に欠かせないのが患者さんの協力です。食事や運動、睡眠、内服など、守ってもらいたいことはたくさんありますよね。今回は「伝わる」患者指導に関してのお話です。
#アークレイ...

看護教育課程の見直しなどにより、看護実習の一部をクリニックで実施している教育機関が出てきています。特に、在宅医療を提供しているクリニックでは、今後近隣の教育機関から実習生の受け入れを依頼されることがあるかもしれません。
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一般的な事業を行う上では、自分の耐えられるリスクの範囲内でのスモールスタートが基本です。 例えば、服を売りたい人にとってのスモールスタートとは、まずはネット上で出店してローリスクに顧客を増やし、人気が出れば徐々に拡大し店舗を構えるのが一般的...

スタッフが以心伝心だと、業務効率が上がるだけなく、気分も上がります。良いことばかりのようですが、もしかしたら院内経営のリスクが潜んでいるかもしれません。
今回は組織の多様性というお話です...

近年、医療機関が犯罪の現場となるケースが多発し、自院の防犯対策に不安を感じている方もいるのではないでしょうか。 クリニックの防犯対策を強化するためには、防犯設備を整えるだけではなく、スタッフへの教育も欠かせません。 今回は、クリニックの防犯...