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クリニック経営者必見!自院に合った就業規則の作成方法

就業規則は、クリニックの運営を円滑に進めるためのルールブックです。クリニックに合った就業規則を作成する必要がありますが、適切な就業規則を作成しているクリニックは少ない現状です。本記事では、自院に合った就業規則の作り方について解説します。...

日々のちょっとしたイライラにアンガーマネジメントを

忙しい業務でイライラしてしまったり、コンプライアンスの悪い患者さんに怒ってしまったり、作業中に別の要件を言われて ため息が出たりなど、日々ストレスを感じることがあると思います。そこで、アンガーマネジメントの活用をご紹介します。...

診療の品質を高める遠隔読影の活用方法

遠隔読影とは、CTやMRI検査などの画像をクリニックとは別の場所で画像診断専門医が読影することですが、医療の質と効率を高めるための技術的なサポートとして、注目されています。今回は、開業医クリニックにおける遠隔読影を導入するメリットや活用方法をご紹介します。...

ナースウェアで働きやすさUP!看護師が重視する機能とデザイン

新規開院の際に悩むことの多いナースウェアですが、素材やデザイン、カラーなど、どのように選んだらいいのでしょうか?実際に着用する看護師の意見を元に、看護師が求めるナースウェアについて解説します。...

その診療予約システム 患者さんの不満につながっているかもしれません!

診療予約システムは比較的低コストで導入でき、多くのクリニックが採用していますが、万能選手ではありません。今回は診療予約システムの落とし穴について、患者さんの目線でご紹介します。...

待遇だけじゃない!離職者を減らすヒント5つ

スタッフの離職はクリニックにとってかなりの痛手です。離職者が相次ぐと業務量が増えるだけでなく、クリニックの雰囲気はどんどん悪くなります。本記事では、給与や休日などの待遇に頼らずに、離職者を減らす方法をご紹介します。...