これまで日本政府は「脱デフレ」を目指してさまざまな政策を打ってきましたが、下向く経済の中でどうにもデフレから脱却することはできませんでした。 しかし、2019年の新型コロナウイルス蔓延に対する給付金支給で市場にはお金が溢れ、2022年のロシア・ウクライナ戦争によって原油や資材価格が高騰したことで、日本は意図せずデフレか...
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国の政策である医療ICT化の推進や、コロナ禍、スマートフォンの普及などの状況を背景に、オンライン予約システムを導入するクリニックが増えてきています。 しかし、自院にとってシステム導入が現時点でどの程度のメリットをもたらすかわからず、判断に悩むかもしれません。 本記事では、オンライン予約システムのメリット・デメリットにつ...
ワークライフバランスを大切にする人が増えるなか、福利厚生を重視した職場選びをするナースもいるでしょう。 「求人を出しても応募が来なくて困っている」「結婚や出産で辞めてしまうスタッフが多い」といった悩みがあるなら、新たな福利厚生を導入してみてはいかがでしょうか。 この記事では、福利厚生の種類やメリット・デメリット、 子育...
令和4年度の診療報酬改定では、症状が安定 している患者さんを対象に、一定期間内に 1つの処方箋を反復利用できる「リフィル処方箋」が導入されました。 医薬品の適切な使用推進による薬剤費 削減策の一環として導入された制度です。 かかりつけ医として改めて注目し、 適用可能な患者さんに試してみてはいかがでしょうか。 リフィル処...
クリニックのスタッフとして勤務する上で欠かせないのが制服です。 大病院では制服を支給することが多いですが、小規模のクリニックでは自前で用意するケースも多いのではないでしょうか。 医療従事者の制服は着飾ることが目的ではありませんが、お気に入りの制服、その人に合った制服はスタッフを元気にします。 今回は制服についてのお話で...
クリニックを開業するにあたり、就業規則の制定は とても重要なことの一つです。 ところが開業時には、資金繰りやスタッフの 雇用など、切羽詰まってやらなければならない ことが非常にたくさんあるため就業規則までは 手が回らず、厚生労働省などが作成した モデル就業規則をそのまま自院の就業規則 として届け出ている場合も少なくあり...
多くの開業医の方にとって医療継承は避けては通れない問題であり、もはや社会問題と言っていいほど深刻です。 また、今後高齢化が進む日本では更に深刻化していくことが予想されます。 そんな中、うまく医療継承することができず、せっかく築き上げた自分のクリニックを休廃業せざるを得ない開業医は増え続けています。 そこで本記事では、開...
多くの開業医は経営の安定化や集客に悩み、その後は引退後の老後資金や医療継承についての悩みを抱えます。 特に、引退時の跡継ぎ問題はもはや社会問題になるほど深刻であり、一般的に跡継ぎをどうしているケースが多いのか、跡継ぎがいなければどうするのか、など不安も多いと思います。 そこで今回は、開業医が引退時に考えるべき医療継承に...
業務の効率化や待ち時間短縮のため、 セルフレジの導入を検討しているクリニックもあるのではないでしょうか。 この記事では、セルフレジの種類や、 導入のメリットとデメリットについて説明します。 「レジ締めに時間がかかって残業時間が増えてしまう」 「受付のスタッフが足りず困っている」 といった悩みがある方は、ぜひ参考にしてみ...
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「何で当たり前のことができないの?」新人の頃よく言われたかもしれません。そして誰かに対して言ったことがあるのではないでしょうか?
今回は「当たり前」という感覚について改めて掘り下げて考え、その理由と改善策をご紹介します。#アークレイ
デジタルデバイスの普及により脳にとっては情報過多な時代になりました。知らず知らずのうちに使っている脳を休めるために、「何もしない」ことは疲労の改善につながると考えられます。今回は「何もしない」時間についてご紹介します。#アークレイ
2024年4月から、医師の働き方に関する新しいルールが施行されました。本記事では、医師の働き方改革の内容と業務のタスク・シフト/タスク・シェアの役割について解説します。#アークレイ